Fachkraft für Berufsausbildung (IHK)
Anmeldung möglich
| Beginn | Mo., 06.07.2026, 08:00 - 16:15 Uhr |
| Ende | Mi., 08.07.2026 |
| Indiv. Terminangaben | Bei Vollzeitunterricht können pro Jahr bis zu 5 Tage Bildungszeit beantragt werden. Den Antrag stellen Sie 9 Wochen vor Beginn bei Ihrem Arbeitgeber. Mehr Infos dazu unter Bildungszeit |
| Zielgruppe | Der Kompaktlehrgang richtet sich an Mitarbeitende, die aktiv in die Ausbildung eingebunden sind – insbesondere Ausbildungsbeauftragte, Fachkräfte mit Ausbildungsaufgaben sowie alle, die Auszubildende im Betrieb begleiten und fördern. |
| Lernziel | Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer Rolle als Ausbildungsbeauftragte zu stärken, ihnen praxisnahes Wissen zu vermitteln und sie in die Lage zu versetzen, Auszubildende kompetent, rechtssicher und zukunftsorientiert zu begleiten – ohne den vollständigen Ausbildereignungsschein absolvieren zu müssen. Ihre Vorteile: • Mehr Sicherheit und Klarheit in der Ausbildungsrolle • Praktisches, direkt anwendbares Wissen • Stärkung Ihrer pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten • Persönliche Weiterentwicklung und erste Führungserfahrung Vorteile für Ihre Auszubildenden: • Qualifizierte Begleitung im Lernprozess • Individuelle Förderung und Motivation • Höhere Ausbildungsqualität und Zufriedenheit im Betrieb Wenn Sie am Ende des Lehrgangs die praxisorientierte Wissensabfrage erfolgreich absolvieren, erhalten Sie ein IHK-Akademie-Zertifikat. |
| Kursort | IHK-Akademie Freiburg Tullastraße / Goethe-Institut |
| Kosten | 490,00 € |
| Zusatzinfo | (Gemäß § 4 Nr. 22a) UStG umsatzsteuerfrei) Gesamtrechnung zahlbar nach Erhalt der Rechnung. Dieser Fachkurs kann mit 30% oder 70% durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert werden. TN bis 54 Jahre - 30 % Förderung TN ab 55 Jahre - 70 % Förderung TN ohne Berufsabschluss - 70 % Förderung Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf Förderung. Die Förderbestimmungen sind einzusehen unter: ESF-BW |
| Dauer | 3 Tage |
| Kursnr. | 26AB201 |
Kursbeschreibung
Die Inhalte werden in 24 Unterrichtseinheiten (UE) in Präsenz vermittelt. Anschließend findet eine Online-Wissensabfrage (3 UE) statt.Tag 1: Grundlagen der Ausbildung
• Erwartungen an den Lehrgang
• Ziel der Ausbildung: Berufliche Handlungskompetenz erreichen
• Rolle der Ausbildungsbeauftragten in der Ausbildung, Beteiligte an der Ausbildung, Grundzüge des Dualen Systems
• Eignung des Ausbildungspersonals: Ausbilden - Darf ich das überhaupt?
• Rechtliche Basics: Arbeitszeiten, Pflichten des Ausbildenden Betriebs
• Lehrjahre oder Ausbildung? Lernprozess statt Unterweisung
• Azubis als erste Führungserfahrung: Führungsstile und Führungsverhalten
Tag 2: Lernen und Kompetenzentwicklung
• Wie lernst du, wie lerne ich, wie lernt man? Individuelle Lernprozesse und Rahmenbedingungen des Lernens: Motivation, Behaltensquote, Biorhythmus
• Ausgewählte Ausbildungsmethoden am praktischen Beispiel: Lehrgespräch, 4-Stufen-Methode, Leittext/Lernauftrag, Rollenspiel
• Zukunftsorientierte Kompetenzen in der Ausbildung
Tag 3: Persönliche Entwicklung der Auszubildenden unterstützen
• Feedback geben und nehmen
• Azubi beurteilen
• Umgang mit kritischen Ausbildungssituationen: unangemessenes Verhalten, hohe Fehlzeiten, Vergehen.
• Gesprächsführung Basics
• Azubis auf die Abschlussprüfung vorbereiten
• Summing up: Was nehme ich mit? Mit wem tausche ich mich weiter aus?
IHK-Akademie Freiburg Tullastraße / Goethe-Institut
Tullastraße 84 bzw. Wilhelmstraße 17
79108 Freiburg bzw. 79098 Freiburg