Veranstaltung "BEM-Gespräche annehmen und durchführen – Aufbauseminar" (Nr. SE17) wurde in den Warenkorb gelegt.
BEM-Gespräche annehmen und durchführen – Aufbauseminar
Anmeldung möglich
| Beginn | Di., 07.12.2027, 09:00 - 17:00 Uhr |
| Ende | Di., 07.12.2027 |
| Indiv. Terminangaben | Bei Vollzeitunterricht können pro Jahr bis zu 5 Tage Bildungszeit beantragt werden. Den Antrag stellen Sie 9 Wochen vor Beginn bei Ihrem Arbeitgeber. Mehr Infos dazu unter Bildungszeit |
| Zielgruppe | Der Workshop richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, die ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) einführen, optimieren oder nachhaltig etablieren möchten. Angesprochen werden Unternehmer:innen, Führungskräfte, HR-Fachkräfte sowie BEM-Verantwortliche, die einen rechtssicheren, praxisnahen und mitarbeiterorientierten BEM-Prozess gestalten wollen. |
| Voraussetzungen | Wir empfehlen vorab den Besuch des Grundlagenseminars "BEM-Prozesse erfolgreich gestalten". Dies ist keine notwendige Voraussetzung. |
| Lernziel | Viele Unternehmen suchen nach speziell zugeschnittenen Lösungen, um das BEM-Gespräch im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) erfolgreich umzusetzen, Bedenken abzubauen und eine größere Akzeptanz unter der Belegschaft zu erreichen. Der Umgang mit Ängsten und Vorbehalten der Betroffenen gegenüber dem Austausch über die Gesundheit am Arbeitsplatz, ist mit eines der zentralen Themen des Workshops. Das Ziel dieses Tages ist es, BEM-Gespräche empathisch und zielführend zu führen und dabei gemeinsam mit betroffenen Mitarbeitenden tragfähige Maßnahmen zur Wiedereingliederung zu entwickeln. Eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre, rechtssicheres Vorgehen und kreative Lösungsfindung – auch in komplexen Fällen sind ein weiteres Ziel des Workshops. Es soll die Gesundheit und Leistungsfähigkeit des Mitarbeitenden fördern und bewahren, und zur dauerhaften Rückkehr ins Unternehmen führen. Einsparungen werden durch die Verringerung weiterer Krankheitstage und Frühverrentung erzielt. Ergebnisse eines erfolgreichen BEMs fließen in die Prävention und in die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen. |
| Kursort | IHK-Akademie Offenburg |
| Kosten | 390,00 € |
| Zusatzinfo | Preis inklusive Unterlagen, Getränken und Snack Gemäß § 4 Nr. 22a) UStG umsatzsteuerfrei Gesamtrechnung zahlbar nach Erhalt der Rechnung Dieser Fachkurs kann mit 45% durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert werden. Förderfähig sind: • Erwerbstätige mit Beschäftigungsort in Ba-Wü. • Erwerbstätige sowie Erwerbsfähige mit Wohnort in Ba-Wü. • Unternehmer:innen, Freiberufler:innen mit Unternehmenssitz in Ba-Wü. Ein Rechtsanspruch auf einen Zuschuss besteht nicht. Die Förderbestimmungen sind einzusehen unter: ESF-BW |
| Dauer | 1 Tag |
| Kursnr. | 27SE17 |
Kursbeschreibung
Inhalte:• Phase 1: Positive Kontakt zum/zur Betroffenen
• Zustimmung des/der Betroffenen zum BEM-Verfahren
• Phase 2: Ermittlung der aktuellen Situation und das Ziel, mit Nutzung von Gesprächstechniken.
• Phase 3: Welche Maßnahmen können wir ergreifen? Wo unterstützen?
• Phase 4: Abschluss des Gesprächs
• Ende des BEM
• Stufenweise Wiedereingliederung - das Hamburger Modell
• BEM und Corona
• BEM und Burnout
• BEM und Klimawandel
Nach Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung.
Bei Fragen zu diesem Angebot steht Ihnen Jessica Bürkel gerne zur Verfügung.
Tel: 0761 3858-562
E-Mail: jessica.buerkel@freiburg.ihk.de
Tel: 0761 3858-562
E-Mail: jessica.buerkel@freiburg.ihk.de
IHK-Akademie Offenburg
Am Unteren Mühlbach 34
77652 Offenburg