Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK - Live-Onlineweiterbildung
Anmeldung möglich
| Beginn | Di., 02.12.2025, 17:30 - 20:45 Uhr |
| Ende | Fr., 12.03.2027 |
| Indiv. Terminangaben | Unterrichtszeiten: Dienstag 17:30 Uhr - 20:45 Uhr Donnerstag 17:30 Uhr - 20:45 Uhr Samstag (1 pro Monat) 08.30 Uhr - 11.45 Uhr Vollzeittage 08.03.27 - 12.03.27, 08:30 Uhr - 15:30 Uhr In dieser Weiterbildung sind Vollzeittage eingeplant. Für 5 Tage pro Jahr kann Bildungszeit beantragt werden. Den Antrag stellen Sie 9 Wochen vor Beginn bei Ihrem Arbeitgeber. Mehr Infos dazu unter Bildungszeit |
| Zielgruppe | Die Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen richtet sich an Fachkräfte aus dem Gesundheits- und Sozialbereich, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern und Führungsaufgaben übernehmen möchten, um leitende Positionen zu übernehmen und die Qualität sowie Effizienz ihrer Einrichtung zu verbessern. |
| Voraussetzungen | Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Speedtest bei Google Zur Prüfung ist zuzulassen wer,: 1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder in einem dreijährigen landrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 3. ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 4. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 5. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis. Im Vorfeld empfehlen wir Ihnen die Voranfrage zur Überprüfung der Zulassungsvoraussetzungen bei der IHK Südlicher Oberrhein: Überprüfung der Zulassungsvoraussetzungen Die vollständige Prüfungsordnung finden Sie auf der Website der IHK: IHK Südlicher Oberrhein Vorgesehene Prüfungstermine sind 23.03.2027 24.03.2027 |
| Lernziel | Das Ziel der Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen ist es, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Management, Betriebswirtschaft und rechtliche Grundlagen zu vermitteln. Teilnehmende sollen befähigt werden, verantwortungsvolle Positionen im Gesundheits- und Sozialwesen zu übernehmen. Sie sollen Einrichtungen effizient leiten und zur Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen. |
| Kursort | Online |
| Kosten | 4290,00 € |
| Zusatzinfo | (Gemäß § 4 Nr. 22a) UStG umsatzsteuerfrei) Folgende Zahlungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung - Bezahlung des Gesamtbetrags zu Lehrgangsbeginn - Jahresraten / Jahresrechnung - monatliche Ratenzahlung zzgl. der Kosten für die Lehrgangsunterlagen zzgl. Prüfungsgebühren Die IHK Südlicher Oberrhein erhebt eine Prüfungsgebühr. Informationen unter IHK Südlicher Oberrhein Für diese Weiterbildung kann Aufstiegs-BAföG beantragt werden, wodurch bis zu 75 Prozent der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren gefördert werden können. Informationen hierzu unter: Aufstiegs-BAföG |
| Dauer | 14 Monate |
| Kursnr. | 25AA26 |
Kursbeschreibung
Inhalte (ca. 524 UE)• Lern- und Arbeitsmethodik
1. Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
• Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
• Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
• Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
• Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
• Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten
• Gestalten und Optimieren von Prozessen
• Anwenden von Organisationstechniken
• Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
2. Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
• Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
• Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
• Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
• Weiterentwicklung und Risikomanagement
• Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten
• Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit
• Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen
4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
• Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
• Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
• Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
• Einsatz von Controlling-Instrumenten
• Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
• Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten
5. Führen und Entwickeln von Personal
• Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
• Durchführen von Personalmaßnahmen
• Planen und Durchführen der Ausbildung
• Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit
• Beurteilen von Personalentwicklungspotentialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen
• Anwenden des Konfliktmanagements
6. Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
• Durchführen von Marktanalysen
• Formulierung von Marketingzielen
• Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
• Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
• Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
• Einsetzen von Methoden im Gesundheitsmarketing
Durch besondere Rechtsverordnung anerkannter Abschluss "Geprüfte Fachwirtin / Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ".
Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung sind Sie vom schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung befreit. Durch Ablegen der praktischen AEVO-Prüfung erhalten Sie den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen (AEVO).
Wir bieten eine spezielle Vorbereitung für die praktische Prüfung an – kommen Sie gerne auf uns zu!
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